رأس المال الفكري وأثره في تحقيق الميزة التنافسية

أصبحت منظمات الاعمال في معظم الدول تركز على المعرفة وعلى الأصول غير الملموسة أو ما يسمى رأس المال الفكري. إذ يعد موضوع راس المال الفكري من الموضوعات الإدارية التي طرحتها الأدبيات الإدارية المعاصرة التي برز الاهتمام بها من قبل الباحثين في بداية عقد التسعينات من القرن الماضي، اذ أظهرت الأدبيات مواضيع متعددة غيرت النظرة التقليدية لمفهوم راس المال والربحية، فلم يعد راس المال ذلك المفهوم التقليدي، فالأفراد اليوم هم راس المال الحقيقي للمنظمات، إذ لم تعد العوائد تلك التي تجنيها المنظمات جراء الاستثمار في الموجودات الثابتة والمتداولة فقط، وانما تعد العوائد الفكرية أكثر أهمية، لذلك أدركت المنظمات ان الموارد بحد ذاتها لم تعد كافية لإنجاز أنشطتها من دون استثمارها بشكل امثل، خصوصاً في ظل بيئات الأعمال المعاصرة التي تتسم بازدياد حدة المنافسة، فضلاً عن التغير المستمر في بيئة المنظمة.