ممارسات إدارة الموارد البشرية ورضا العاملين

تعتبر إدارة الموارد البشرية أحد اهم الأصول التي تمتلكها المنظمات على اختلاف غاياتها وأهدافها، حيث اخذت المنظمات في الوقت الحالي بإنفاق مبالغ مالية ضخمة لتطوير الموارد البشرية وذلك نظرا لأهميتها البالغة في تحقيق اهداف المنظمة بطريقة تتسم بالكفاءة والفاعلية، وخصوصا في ظل ما تشهده المنظمات من تحديات كبيرة وذلك نتيجة زيادة حدة وشدة المنافسة بين المنظمات سواء على المستوى المحلي او العالمي.